4月23日至25日，合盛硅業(yè)召開(kāi)2021年度高層會(huì )議。公司董事會(huì )成員以及各產(chǎn)業(yè)高層管理者參加會(huì )議。會(huì )議圍繞“乘風(fēng)破浪、跨越發(fā)展”這一主題，全面總結了合盛硅業(yè)2020年度工作，安排并部署了2021年重點(diǎn)工作任務(wù)。

圖：與會(huì )人員合影

本次高層會(huì )議分為企業(yè)績(jì)效管理培訓及經(jīng)營(yíng)研討、管理層年度述職會(huì )以及年度先進(jìn)表彰會(huì )三個(gè)議程。

在過(guò)去的一年，是極具挑戰的一年。雖然有疫情影響、有國際國內市場(chǎng)變化，但面對諸多困難，合盛一直秉承積于跬步、凌于高峰的企業(yè)精神，在曲折中奮進(jìn)、在挑戰中堅守、在困境中突圍，各產(chǎn)業(yè)迎難而上，因地制宜制定應對方案，全力保障生產(chǎn)安全和平穩運行，有機硅新疆石河子項目再一次創(chuàng )造“合盛速度”的奇跡并順利投產(chǎn)。公司總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩有序，達到了健康穩定發(fā)展的目標，實(shí)現銷(xiāo)售89.68億元，凈利潤14.04億元，今年1季度利潤已達到9億元左右。

議程一：企業(yè)績(jì)效管理培訓及經(jīng)營(yíng)研討

在4月23日高層會(huì )議期間，公司邀請普華永道項目團隊來(lái)到現場(chǎng)為高管授課。普華永道顧問(wèn)團咨詢(xún)專(zhuān)家為公司高管開(kāi)展了“戰略解碼及人才管理”、“驅動(dòng)戰略的組織和戰略績(jì)效管理體系”、“企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析與全面預算管理”等專(zhuān)項培訓。

圖：企業(yè)績(jì)效管理培訓及經(jīng)營(yíng)研討會(huì )現場(chǎng)

議程二：管理層年度述職會(huì )

4月24日，公司召開(kāi)管理層年度述職會(huì )議。公司總經(jīng)理羅燁棟作開(kāi)場(chǎng)致辭。
羅總首先向與會(huì )高管介紹了過(guò)去一年公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)情況，以及在企業(yè)信息化、自動(dòng)化等方面取得階段性實(shí)質(zhì)進(jìn)展，要求各級管理者要總結經(jīng)驗，切實(shí)發(fā)揚奮斗、創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、高效的精神，以“穩生產(chǎn)，抓安全，提管理”為經(jīng)營(yíng)主線(xiàn)，圍繞“乘風(fēng)破浪、跨越發(fā)展”這一主題，重點(diǎn)推動(dòng)強化安全生產(chǎn)底線(xiàn)思維、企業(yè)智能制造、研發(fā)體系完善、延伸有機硅下游深加工等十大工作目標，乘著(zhù)光伏發(fā)展、碳中和的東風(fēng)，突破公司發(fā)展瓶頸和障礙，實(shí)現公司跨越式發(fā)展。

在述職會(huì )上，來(lái)自各產(chǎn)業(yè)以及各職能中心的負責人，就各自在2020年度工作情況向公司董事會(huì )進(jìn)行了匯報。針對存在的問(wèn)題和不足，提出了解決措施和工作思路并對2021年的工作進(jìn)行了規劃。

圖：各產(chǎn)業(yè)高層管理人員做述職報告

在聽(tīng)取管理層匯報后，公司董事長(cháng)羅立國先生作總結講話(huà)。董事長(cháng)首先肯定了各位管理者在過(guò)去一年工作中取得的成績(jì)，針對匯報內容，分別對五大生產(chǎn)基地情況進(jìn)行了點(diǎn)評，對2021年工作需改進(jìn)的方面提出了要求。

圖：羅立國董事長(cháng)作總結講話(huà)

董事長(cháng)在講話(huà)中指出，各工廠(chǎng)和職能部門(mén)要有明確的前進(jìn)方向，才能”乘風(fēng)破浪、跨越發(fā)展”。公司高管之間要協(xié)同配合，有效利用公司信息平臺，在保證常規生產(chǎn)外，加強技術(shù)人員的培養和新產(chǎn)品的研發(fā)，進(jìn)一步推進(jìn)智慧工廠(chǎng)建設。同時(shí)要持續不斷的打造學(xué)習型組織，不斷開(kāi)拓新思路，拓寬知識面，真正實(shí)現企業(yè)數字化、智能化改革。最后，董事長(cháng)提出2021年度八個(gè)關(guān)鍵字——主動(dòng)、被動(dòng)、積極、消極，在面對困難的時(shí)候，化被動(dòng)為主動(dòng)，化消極為積極，有壓力才有動(dòng)力，有磨練才會(huì )有成長(cháng)，不跟別人比較，做到超越自己，實(shí)現跨越發(fā)展。

議程三：年度先進(jìn)表彰會(huì )

4月25日下午，公司召開(kāi)2020年度先進(jìn)表彰大會(huì )，表彰2020年度為公司發(fā)展做出突出貢獻的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)團隊，引導公司廣大干部員工以先進(jìn)為鏡、向標桿看齊，為全面實(shí)現今年各項目標任務(wù)匯聚強大精神動(dòng)力和發(fā)展合力。

圖：先進(jìn)獲得者合影

2021年，是中國共產(chǎn)黨成立100周年，“十四五”規劃開(kāi)局之年，也將是合盛蓬勃發(fā)展的一年。年度高層會(huì )議的召開(kāi)，為新一年的工作指明了方向、注入了信心，各級管理者要及時(shí)傳達會(huì )議精神。

新的歷史時(shí)期，全體合盛人要胸懷中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，牢牢把握硅基新材料這個(gè)核心產(chǎn)業(yè)，堅持創(chuàng )新思維，保持戰略定力，勇于擔當作為，激發(fā)組織活力，對標世界一流企業(yè)管理模式，不斷超越自我，為合盛的大發(fā)展開(kāi)創(chuàng )新的歷史局面。